要多孤單就有多孤單

如果你知道,當你不在時每個人都在討論著你的所作所為是如何的令人厭惡。

如果你知道,在你一天必須要相處十個小時以上的同事都不認同你,甚至連部份的同事因你而離職。

你心裡的想法和感受是什麼?


每個人都不瞭解你,也不懂你心裡對大家或這份工作的看法。

其實每個人都曾試著去關心你去瞭解你,即使你感覺不屑一顧。

大家都曾經努力過想要讓這個地方變得更和諧。

但是....

很遺憾地,你拒絕釋放一絲一毫的善意,讓我們知道你和我們是沒有衝突的。

也許對你來說,我們在你眼中根本連朋友都不是，

但是如此針鋒相對,對你對我們都不會有任何的好處。

也許你要問,在一起工作的同事為何要區分你和我們？

因為你選擇涇渭分明,不屬於你的工作就不願意去分擔。


請問你，你真的認為這是對的嗎？


我不想在這裡攻擊你，因為我說了再多也無濟於事，

但是這是一個團隊,並不是分開的個體,是要講究團隊精神的，

在這個社會裡沒有一個人是例外的，包括我和你看見的每個人。

如果你想當一個獨行俠，說真的我不反對也沒資格反對，

你也許有你的生存法則我沒權力干涉，

但你卻不斷地違抗職場的倫理，這是無論如何都說不過去的吧。


今天，

倘若有一個人對你的好意嗤之以鼻，對你作的一切視為理所當然，

對你的好言勸告置之不理，對你的請求冷漠回應。

請問你對這一個人的看法是什麼？

你對這一個人會有好印象嗎？

你會想繼續關心這一個人嗎？

有困難時你會想跟這一個人傾訴嗎？

有任何快樂的事會想與這一個人分享嗎？

還會想和這一個人有任何言語上的交談嗎？

如果答案是否定的那我覺得你應該是神。

但是我認為你的答案應該是肯定的。

因為我們現在正用這樣的態度對待你。

為什麼？

原因無它，因為你就是這一個人。

你給了我們這樣的回應，我們才會用相同的態度對待你。


雖然有人對我進行道德勸說，

說：你這麼做不就和他一樣？又或者是說：不必對那種人一般見識啦！不理他不就行了？

但是我認為以其人之道還治其人之身，如此一來你才知你的所作所為。

我只認為人和人之間是相對的。


我明白我這樣子是不對的，

但是，

我真的只要你知道一句話，

將心比心，

你懂不懂？


設身處地的為別人多想想，對自已絕對不是什麼壞事。

換個立場看看現在正在發生的事，你會有不一樣的看法和作法。

我是認真的，

在你忙碌時，有人在旁邊幫你一把而不是在那裡打哈欠或發呆。

在你請求幫忙時有人願意伸出援手而不是冷漠以對。

對別人說話時輕聲細語多點關心，你並不會有任何的損失。

你如何對人，此人一定如何對你。

我想說的就是這個而已。


Think about it!!

好好想想吧!!

從去年的九月開始到現在將近半年的時間裡，我想我永遠也不會忘記這段日子裡的每件事。

不曉得為什麼要把自已弄的那麼累那麼狼狽。雖然來到新的公司，但工作的內容卻沒有變。

為了應付客人，每天到了吃飯的時間都是又緊張又忙碌。

原本以為單純的忙碌，我是可以承受的。

但是，

現在我真的受不了了。